Bij Spect werken we vanuit onze kernwaarden – transparantie, flexibiliteit, menselijkheid en een actieve houding. We spelen open kaart over wat we doen en hoe we het doen, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Veranderingen schrikken ons niet af; we schakelen snel en zien nieuwe kansen. Het zijn de mensen die het verschil maken – de vakmensen die met bezieling werken en altijd dat stapje extra zetten. We denken mee, nemen initiatief en lossen problemen op voordat ze ontstaan. Die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier zorgt ervoor dat elk project niet alleen functioneel is, maar ook echt impact maakt.

“Ik ben projectleider Huisvesting & Retail. Vanuit die functie werk ik aan veel mooie eindresultaten voor onze klanten. Ik haal er veel voldoening uit als ik samen met de opdrachtgever door een opgeleverd project loop en zie dat ze blij zijn met wat we hebben bereikt. Een bijzonder project was bijvoorbeeld de herontwikkeling van een monumentaal pand in Maastricht, waar we samen met de klant, verhuurder en uitvoerende partijen een prachtige winkel hebben neergezet op een bijzondere plek bij de Sint Servaasbrug, de entree van de stad. Mijn aanpak is gericht op details en zorgen uit handen nemen van de klant.”

Samen met twee collega’s verzorg ik de financiële administratie. Mijn werk is geslaagd als mijn collega’s zich gesteund voelen en de directie het vertrouwen heeft dat alles financieel onder controle is. Ik houd van de afwisseling in mijn werk, waarbij ik veel moet schakelen tussen verschillende afdelingen. Dat maakt het uitdagend én leuk. Mijn werkwijze is geordend en precies, en ik doe alles met veel plezier. Het geeft mij voldoening om elke dag een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van Spect

Als ontwikkelaar en projectmanager en vind ik het belangrijk om breder te kijken dan alleen het vraagstuk van de opdrachtgever. In die visie past ook Spect EU, een samenwerking die ik ben aangegaan met Andre en Eric. Binnen dit onderdeel van Spect helpen we buitenlandse bedrijven met vastgoedvraagstukken in Nederland. Een project is voor mij geslaagd als ik van meerwaarde kan zijn en een sterk team om me heen weet te verzamelen. Mijn manier van werken kenmerkt zich door klantgerichtheid, analytisch inzicht en creativiteit. Ik haal veel plezier uit het verkennen van nieuwe markten en het aanbrengen van structuur in de chaos.

Bij Spect werken we vanuit onze kernwaarden – transparantie, flexibiliteit, menselijkheid en een actieve houding. We spelen open kaart over wat we doen en hoe we het doen, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Veranderingen schrikken ons niet af; we schakelen snel en zien nieuwe kansen. Het zijn de mensen die het verschil maken – de vakmensen die met bezieling werken en altijd dat stapje extra zetten. We denken mee, nemen initiatief en lossen problemen op voordat ze ontstaan. Die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier zorgt ervoor dat elk project niet alleen functioneel is, maar ook echt impact maakt.

Als projectcoördinator bij Spect krijg ik de kans om mezelf te ontwikkelen binnen alle facetten van het vak. Wat ik waardeer, is dat ik de ruimte krijg om mee te kijken in verschillende onderdelen van het bedrijf — van tekenwerk tot bouwbezoeken en de dagelijkse gang van zaken op kantoor. Zo krijg ik de mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen tot een zelfstandig projectleider.

“Helpen zit in mijn DNA en dat doe ik met passie. Ik krijg er heel veel energie van om projecten van A tot Z te organiseren met een goed team van bouwpartners. Een project is voor mij geslaagd als de klant volledig tevreden is. Een voorbeeld hiervan is de showroom van Zeekr aan de Kalverstraat in Amsterdam, een complex project met een fantastisch eindresultaat. Mijn werkwijze is pragmatisch en mensgericht. Door aandachtig samen te werken, maken we het proces niet alleen leuker, maar behalen we ook betere resultaten.”